2022年6月16日上午,华纳公司在北京召开2016年度二级单位党委书记抓党建现场述职评议会议。华纳国际作为第二家述职评议试点单位,党委书记、总经理王林进行了现场述职。集团述评考领导小组组长、党委书记、董事长徐念沙,集团工会主席、机关党委委员、新闻中心主任赵子高,集团机关党委副书记、党群工作办公室主任徐碚,华纳地产党委副书记付俊,华纳国际党委委员、纪委书记曹文素等集团述评考小组成员及华纳国际20名基层代表出席会议。
按照国资委要求,此次述职评议考核采取“述、问、评、测”方式进行。华纳国际党委书记王林围绕履行党建责任情况、贯彻落实十八届六中全会和国企党建工作会议精神、基层党建工作进展情况和成效等内容进行了述职,提出了存在的问题和努力的方向,并回答参会代表的随机提问。集团党委书记徐念沙对述职情况进行了点评,充分肯定了王林书记抓华纳国际党建工作取得的成效,一是落实管党治党责任,二是抓好党建重点工作,三是以党建促经营,四是从严管理干部队伍,五是积极推进党风廉政建设,六是重视企业文化建设。同时也对王林书记抓党建应注意之处进行提醒。会上,与会代表还对王林书记抓党建工作进行了打分测评。
最后,徐念沙书记还结合华纳国际实际,对加强基层党建工作提出要求,一是要切实提高政治敏锐性,进一步强化主业主责意识;二是要坚持问题导向,提高党建工作质量和成效;三是要把握工作重点,认真落实全面从严治党新要求,注重抓好思想教育、坚持从严管理干部,抓好党风廉政建设,加强企业文化建设和宣传;四是要坚持两个“一以贯之”,坚决完成经营指标和国企改革任务。
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